В Глухове продолжают репрессировать “неугодных” правящей элите сотрудников

Влада, Політика | 11:16, 6.08.2019
 Поділитися

Поділитися в

5 августа уволили главного специалиста отдела назначения пособий, компенсаций и социальных гарантий Викторию Сороку. Причиной для освобождения от занимаемой должности по убеждению начальника УСЗН Руслана Павленко стало несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по п.2 ст40 КЗпП. И это со стажем работы в управлении на протяжении 24 лет!

Виктория убеждена, что повод для увольнения состряпан на скорую руку, не имеет под собой веских оснований и носит исключительно политический характер.

“Работа выполнялась качественно. Все скандалисты и “тяжелые клиенты” направлялись за консультациями ко мне. Все организации работали только со мной. А тем более с февраля ввели монетизацию. Тут вообще разобраться в чем- либо очень трудно, так как все делалось под президентские выборы, программное обеспечение было очень сырое и в апреле у нас произошла переплата на фоне ошибки програмного обеспечения, а обвинили во всем меня, хотя проблема такая была по всей Украине”, – рассказывает Виктория.

Как известно, на должность начальника УСЗН проводился конкурс, который в марте 2019 года с небольшим преимуществом выиграл Руслан Павленко. Об объективности результатов судить сложно, так как главой комиссии была секретарь Глуховского горсовета, а по совместительству единомышленница Павленко, Елена Демишева. Конкурс проходил со скрипом, сопровождался скандалами и протестными настроениями некоторых глуховчан.

Людей откровенно возмущало назначение на высокий пост человека с судимостью за убийство молодого парня. После окончательного утверждения Павленко в роли большого босса между ним и четой Сорок начали происходить конфликты. Со слов Виктории, Руслан Владимирович неоднократно превышал служебные полномочия.

Выговоры, кляузы, предупреждения – и никаких пряников! В то время, как другие, “выгодные” Павленко сотрудники получали премии, надбавки, Виктория и Сергей обходились “голым” окладом. Как тут не задуматься о дискриминации?!

Если увольнять, то “оптом”

В тот же день супруга Виктории, Сергея известили о том, что он следующий “на выход”. Мотивом для увольнения ведущего специалиста отдела приема граждан стало “систематическое невыполнение без уважительных причин обязанностей” по ст.40 ч.3. Видимо, пятиминутное опоздание после депутатских комиссий, на которых Сергей всегда присутствовал, как того требует регламент слуг народа, стало главным фактором для предупреждающего извещения об увольнении.

К слову, у Сергея и Виктории двое детей: один студент, второй – школьник. Не за горами начало учебного года, которое сопоставимо для каждого родителя с наступлением непростого периода, ведь многое упирается в финансовые расходы. Росчерком пера Руслан Владимирович лишил целую семью средств к существованию.

Сегодня быть в оппозиции к действующей власти могут себе позволить лишь финансово обеспеченные люди, поскольку одной из наиболее эффективных профилактических мер борьбы с инакомыслящими является увольнение их с работы. Хочешь критиковать действующую власть – пожалуйста! Но, как показывает практика, в Глухове за “конструктив” можно и без работы остаться.

P.S.: Виктория и Сергей намерены добиваться справедливости в суде

Напомним, ранее за “совершение аморального поступка” уволили директора ООШ №2 Аллу Рябуху.

Еще раньше за “несоответствие занимаемой должности” уволили Людмилу Васянович

comments powered by HyperComments