Глухівські роботодавці, переконайтеся, чи не загрожує вам штраф у 65 000 грн!

Работа | 13:11, 18.01.2022
 Поділитися

Поділитися в

Тепер офіційно. Роботодавців штрафуватимуть за вказування статі в тексті вакансій.

З 8 січня 2022 року почнуть діяти зміни до Закону України «Про рекламу», які вплинуть на роботодавців. Відтепер у разі розміщення дискримінаційної реклами (тобто вакансії), наприклад, із зазначенням статі або віку потенційного працівника, роботодавець може отримати штраф від Держпраці у розмірі 65 000 грн.
Також заборонено вказувати або зображати у вакансії:
• вік кандидатів;
• громадянство;
• дані про інвалідність;
• стать, крім випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
• надання переваги жіночій або чоловічій статі;
• расу, колір шкіри;
• політичні, релігійні та інших переконання;
• членства у професійних спілках або інших об’єднаннях громадян;
• дані щодо етнічного та соціального походження;
• сімейний та майновий стан;
• плани щодо народження дітей (ст. 17 Закону «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»);
• місце проживання;
• мовні або інші ознаки (ст. 24-1 Закону «Про рекламу»);
• вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя (ст. 11 Закону «Про зайнятість населення»). Повідомляє Рекрутинг Шосткинська міськрайонна філія СОЦЗ

 

 

comments powered by HyperComments